Obsługa kadrowo-płacowa świadczona jest w oparciu o rzetelną znajomość przepisów prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych, orzecznictwa sądów krajowych oraz TSUE, a także wieloletnie doświadczenie.

Odpowiednia strategia zatrudnienia to często niedoceniania forma optymalizacji wydatków w firmie. Niezbędne jest uwzględnienie nie tylko obecnego zapotrzebowania czy profilu działalności, ale również przyszłych przedsięwzięć i planów firmy. Naszym zadaniem jest poinformowanie o wszelkich aspektach związanych z dana formą zatrudnienia i pomoc w doborze optymalnej opcji dostosowanej do obecnych potrzeb kadrowych.

Zatrudnianie pracowników wiąże się się z koniecznością dopełnienia szeregu obowiązków nałożonych na pracodawcę przez przepisy prawa pracy. Jako biuro rachunkowe stroimy na straży prawidłowego wykonania wyżej wspomnianych obowiązków z dochowaniem ustawowych terminów.
Outsourcing księgowości do biura rachunkowego jest zatem sposobem na zmniejszenie wydatków firmy oraz uzyskanie opieki grona specjalistów z różnych dziedzin.

Bieżąca obsługa kadrowa firmy:

Wybierając usługi kadrowe należy mieć na uwadze prognozowane zmiany oraz nowelizację kodeksu pracy w 2023 roku. Warto powierzyć tak ważny aspekt działalności specjalistom, którzy umożliwią korzystne oraz zgodne z literą prawa oraz orzecznictwem sądów zatrudnianie pracowników. Szczególnie istotne w najbliższej przyszłości są procesy automatyzujące obsługę kadrową oraz przystosowanie współpracy na linii biuro rachunkowe – Klient do warunków pracy zdalnej.

Prawo Pracy

Prawo pracy przewiduje szereg instytucji mających za zadanie zapewnić szczególną ochronę praw pracownika. Przedsiębiorcy często nie zdają sobie sprawy z ograniczeń oraz obowiązków przewidzianych przez przepisy. Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu oraz wybraniem odpowiedniej jej formy warto skonsultować się z doradcą. Fachowa pomoc pozwoli uniknąć uchybień oraz ich poważnych konsekwencji finansowych.

Prawo Ubezpieczeń Społecznych

Akty prawne regulujące kwestie ubezpieczeń społecznych odnoszą się do roli pracodawcy jako płatnika składek. Na podstawie stosownych pełnomocnictw nasze biuro rachunkowe dokonuje wszelkich czynności, o których mowa we wspomnianych wyżej aktach. Reprezentując Klientów w kontaktach z ZUS gwarantujemy szybką finalizację spraw. Dzięki temu nasi Klienci nie muszą angażować się w często kłopotliwe oraz czasochłonne dopełnianie formalności, ograniczając się do dostarczenia nam stosownej dokumentacji źródłowej.

Doradztwo podatkowe jest jedną z najbardziej skomplikowanych oraz złożonych dziedzin prawa stanowionego. Jednocześnie jest obecne niemal w każdej dziedzinie życia. Różnorodność sfer regulowanych przez przepisy prawa podatkowego znajduje odzwierciedlenie w jego objętości. Kolejnym elementem utrudniającym interpretację przepisów jest stosunkowo duże nasycenie ich terminami specjalistycznymi oraz odniesieniami do innych aktów prawnych. Pozostaje również kwestia specyfiki składni języka prawnego, która znacznie utrudnia zrozumienie przepisu osobie nieposiadającej wykształcenia prawniczego.

Prawo podatkowe nie może funkcjonować w oderwaniu od czynności i działań, które reguluje. Jego znaczenie przedsiębiorca odczuwa dopiero w momencie subsumpcji (czyli “podciągnięcia”) przepisów do konkretnych stanów faktycznych. To właśnie na tym etapie podkreślona zostaje rola doradcy podatkowego.

Obecnie wśród przedsiębiorców rośnie świadomość tego, jak istotna dla ich działalności jest współpraca z doradcą podatkowym. Jako biuro rachunkowe staramy się tę świadomość pogłębiać. Chcemy, aby zapewniana przez nas obsługa księgowa była scalona z usługą doradztwa podatkowego.

Nasze biuro rachunkowe zapewnia również usługę doradztwo podatkowe w mieście Warszawa Klientom zainteresowanym rozwiązaniem jednostkowych problemów podatkowych oraz uzyskaniem porad prawnopodatkowych.

Założenie spółki lub jednoosobowej działalności gospodarczej

Poza doradztwem w zakresie wyboru właściwej formy prowadzenia działalności, nasze biuro rachunkowe oferuje również pomoc w założeniu spółki lub jednoosobowej działalności gospodarczej. Przeprowadzamy Klienta przez proces rejestracji prowadzący do uzyskania wpisu do KRS lub CEIDG.

Przygotowanie dokumentacji

Z założeniem działalności lub spółki prawa handlowego wiąże się również obowiązek sporządzenia oraz złożenia dokumentacji do właściwego urzędu skarbowego i zakładu ubezpieczeń społecznych. Nasze biuro rachunkowe przygotuje niezbędne dokumenty i zadba o dochowanie ustawowych terminów.

Prawo pracy

Prawo pracy przewiduje szereg instytucji mających za zadanie zapewnić szczególną ochronę praw pracownika. Przedsiębiorcy często nie zdają sobie sprawy z ograniczeń oraz obowiązków przewidzianych przez przepisy. Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu oraz wybraniem odpowiedniej jej formy warto skonsultować się z doradcą. Fachowa pomoc pozwoli uniknąć uchybień oraz ich poważnych konsekwencji finansowych. Nasza sieć partnerów oraz wykwalifikowanych specjalistów umożliwia nam zapewnienie Klientom kompleksowej ochrony prawnej.

Prawo ubezpieczeń społecznych

Akty prawne regulujące kwestie ubezpieczeń społecznych odnoszą się do roli pracodawcy jako płatnika składek. Na podstawie stosownych pełnomocnictw nasze biuro rachunkowe dokonuje wszelkich czynności wymaganych przepisami prawa. Reprezentując Klientów w kontaktach z ZUS gwarantujemy szybką finalizację spraw. Dzięki temu nasi Klienci nie muszą angażować się w często kłopotliwe oraz czasochłonne dopełnianie formalności, ograniczając się do dostarczenia nam stosownej dokumentacji źródłowej.